公司怎么管理那是你的事情，我不会过问，或者，我就算干涉，也只会悄悄地在背后跟你商议……
同样的，在项目开发方面，我也不希望别人告诉我该怎么做，除非我的做法确实不好，不然的话，咱们互不干涉。”
不是唐粟想偷懒。
而是他必须提前把一些重要的事情交代清楚，避免以后出现什么矛盾纷争。
尤其是公司的管理权这方面，必须说清楚。
一个是管理权，一个是管理权的责任问题，都不能马虎大意，也不能讲人情、谈交情，一码归一码。
“你就这么放心把公司全权交给我管理？”
张宇宁眯了眯眼，意味深长的看着他。
他有些惊讶于对方的魄力。
张宇宁这两年接触过很多小企业老板，这些人几乎都有一个共同的特征，那就是把公司的内部管理紧紧攥在手里，独揽大权，他们享受着独揽大权这份感觉的同时，也觉得唯有这样才能更好地发展……
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