生产线上面的管理，也积极的学习国外工厂，流水线什么的，都不用说了。
比如说五十年代的时候，岛国提出的一种定时生产，也就是将零部件按时的送到生产线上面。
福星工业在学习的同时，也在不断自己完善，提升生产效率。
只要合适的建议，福星工业都会采纳。
采纳之后，生产的确提高，那么提出建议的人，就能够获得奖励。
奖励的标准，按照建议的效果来确定。
福星工业在奖励上面，一直都按时兑现，所以人们在提建议的积极性上面，还挺高的。
想要马儿跑的快，草料必然不能够少！
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