永辉药业是锡市知名的药企，唐以微早有耳闻。
黄耀廷年纪三十多岁，两年前，家族企业顺利完成了权利交接班。子承父业的他，想要把公司做大做强，势必面临从家族制走向现代公司制的转型。
简短寒暄过后，黄耀廷单刀直入地表达了自己的想法，“唐小姐，我的公司想上市，我现在该做些什么准备工作？”
对于很多中国企业，尤其是民营企业，“上市”一直是一种每每提及就激情澎湃的情怀，“力争三年之内上市。”是很多民企老板常常挂在嘴边的口头禅。似乎一旦披上“上市公司”这件华丽外衣，就好比灰姑娘变成了美丽的公主，土鸡变成了金凤凰。
当然，对他们的这种情怀，唐以微无意嘲笑。只要公司管理规范，财务不弄虚作假，盈利能力持续稳定，这样的公司她从不会拒之门外。
但是，上市看起来很美好，实现起来却很困难，严苛的上市准入门槛及漫长的审核和开放周期，就不用说了。
对于那些制度不全，管理松散不规范的家族企业，想迈进资本市场的大门，无疑是一项庞大的工程，涉及的面广，涵盖的内容庞杂。准备的时间短则两年，长则三年以上，需要精密的策略及长时间的布局，并非说做就做，一蹴而就。
所以，黄耀廷这个看似简单的问题，真要细说起来，一天都说不完。
不过，唐以微向来不缺耐心，作为专业的审计人员，最不能缺的就是耐心。
她问：“黄总懂一点基本的财务知识吗？”
如果懂，还有聊下去的必要。如果不懂，什么都一问三不知，那就没什么聊的意义了，只能这两天她抽空跑一趟永辉药业了。
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